1.สร้างสำนึกแห่งความเร่งรีบ
ช่วยผู้อื่นให้เห็นความจำเป็นของการเปลี่ยนแปลง และความสำคัญของการกระทำทันที
2.ทีมชี้นำสมัครสมานสามัคคี
แน่ใจให้ได้ว่ามีกลุ่มอังทรงพลังที่ชี้นำการเปลี่ยนแปลง ซึ่งเป็นทีมที่มีทักษะความเป็นผู้นำ ความน่าเชื่อถือ ความสามารถทางการสื่อสาร อำนาจที่ได้รับมอบหมาย ทักษะด้านการวิเคราะห์ และสำนึกแห่งความเร่งรีบ
3.พัฒนากลงยุทธ์และวิสัยทัศน์ที่เปลี่ยนไป
อธบายให้เห็นถึงว่าอนาคตที่จะแตกต่าวจากอดีตอย่างไรและคุณสามารถทำให้อนาคตนั้นเป็นจริงได้อย่างไร
4.สื่อเพื่อทำความเข้าใจ
แน่ใจว่าคนมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เข้าใจและยอมรับวิสัยทัศน์และกลยุทธ์
5.มอบอำนาจให้ผู้อื่นไปกระทำ
ขจัดอุปสรรค์ให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เพื่อทำให้คนที่ต้องการทำวิสัยทัสน์เป็นความจริงสามารถทำได้
6.ผลิตชัยชนะระยะสั้น
สร้างความสำเร็จที่เห็นได้ชัดให้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
7.อย่างผ่อนคันเร่ง
กดดันให้หนักหน่วงและรวดเร็วหลังการประสบความสำเร็จครั้งแรก ไม่หยุดพักต่อการเริ่มการเปลี่ยนแปลงครั้งแล้วครั้งเล่าจนกว่าวิสัยทัศน์
8.สร้างวัฒนธรรมใหม่
รักษาวิถีทางใหม่ของการประพฤติตัว และแน่ใจว่าประสบความสำเร็จ จนกระทั่งมันแข็งแกร่วเพียงพอที่จะแทนประเพณีเก่า
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น